Recrutement d’animateur pour l’été
S’il y a bien un endroit où les français aiment se rendre pour les vacances d’été c’est le camping, où planter sa tente est synonyme de liberté et de simplicité. Le camping est également un endroit de convivialité et de partage. Mais qui dit vacances dit aussi divertissement. L’une des premières choses que recherchent les campeurs au moment de réserver, ou en arrivant sur leur lieu de villégiature, sont les activités proposées. Pour cette raison, l’animateur a un rôle clé dans l’attractivité des campings. Les directeurs d’hôtellerie de plein air ont donc besoin de nombreuses recrues, dans un secteur qui manque de professionnels compétents. Fort heureusement, ils peuvent faire appel à des prestataires pour un recrutement efficace.
L’animation : l’atout charme du camping
Au fil des ans, les goûts et les exigences des vacanciers ont bien évolué, et le secteur de l’hôtellerie de plein air a profondément changé. Si les clients recherchent des moments de détente en famille ou entre amis, ils souhaitent également pouvoir se divertir un maximum. Et cela passe par un vaste programme d’activités. Fini les élections de miss camping jugées trop « kitchs », ou encore les soirées mousses démodées. Place aux animations fédératrices, sensées et qualitatives.
Dans ce cadre, les directeurs de campings doivent proposer à leurs clients des loisirs de qualité. C’est donc tout naturellement qu’ils recherchent des animateurs professionnels. Mais ces derniers se font rares. Le manque de reconnaissance du métier semble freiner les vocations. Sans parler de la crise sanitaire qui ralenti l’arrivée sur le marché de nouveaux talents. Par conséquent, la demande d’animateurs dans l’hôtellerie de plein air supplante de loin l’offre. Et le recrutement d’animateurs pour travailler en camping l’été devient très délicat.
Déléguer le recrutement d’animateurs à des prestataires
Heureusement, le secteur n’est pas seul pour faire face à cette demande croissante de divertissement. En effet, les directeurs de structures de loisirs peuvent se tourner vers l’extérieur en travaillant avec des entreprises qui se chargeront du recrutement des équipes d’animation. Parmi elles la société Bleu Blanc Ciel : ce prestataire en animation touristique propose aux campings des animateurs qualifiés et polyvalents capables de répondre à toutes les attentes des vacanciers. Ainsi, l’attractivité du camping se verra renforcée, et les clients seront fidélisés.
Collaborer avec Bleu Blanc Ciel permet également de redorer l’image de la profession et, in fine, motiver les Français à se lancer dans l’animation. En effet, outre son expertise dans le recrutement, le prestataire dispose d’une filiale de formation baptisée Bleu Blanc Ciel Formation. Son programme Animateur-trice Tourisme Loisirs Ludiques, Artistiques et Sportifs (ATTLAS) a pour but de fournir aux participants les techniques de l’animation afin d’assurer au sein des campings l’organisation d’activités ludiques et de loisirs.
Au fil des ans, les goûts et les exigences des vacanciers ont bien évolué, et le secteur de l’hôtellerie de plein air a profondément changé. Si les clients recherchent des moments de détente en famille ou entre amis, ils souhaitent également pouvoir se divertir un maximum. Et cela passe par un vaste programme d’activités. Fini les élections de miss camping jugées trop « kitchs », ou encore les soirées mousses démodées. Place aux animations fédératrices, sensées et qualitatives.
